Konsultointia, valmennusta & joogaa organisaatioille ja yhteisöille

Räätälöityjä ratkaisuja juuri teidän organisaatioon sopivien tapojen rakentamiseen.

Hyödynnän monipuolista HR-kokemustani henkilöstöhallinnosta, valmennuksesta, rekrytoinnista ja työhyvinvoinnin johtamisesta löytääkseni ratkaisuja, jotka toimivat teidän organisaatiollenne välittävän johtamisen ja organisaatiokulttuurin metodeja kunnioittaen. Yksi malli ei sovi kaikille, joten keskitytään yhdessä siihen, mikä teille on tärkeää.

Minä olen Tiina - hauska tavata!

Kansainvälisesti kokenut HR-ammattilainen ja valmentaja, jolla on monipuolinen tausta ihmisten ja liiketoiminnan kehittämisestä sekä pienissä start-upeissa että suurissa globaaleissa yrityksissä.

  • Yli 14 vuoden kokemus henkilöstöhallinnosta ja viestinnästä, henkilöstön ja liiketoiminnan kehittämisestä sekä johtajien valmentamisesta ja tukemisesta

  • Sertifioitu valmentaja

  • Sertifioitu positiivisen psykologian asiantuntija

  • Sertifioitu joogaopettaja

Missionani on auttaa yksilöitä, tiimejä ja kokonaisia organisaatioita saavuttamaan kestävää menestystä. välittävän johtamisen ja organisaatiokulttuurin sekä toimivan viestinnän avulla.

Voin olla apunanne

Olen työskennellyt erikokoisten ja eri vaiheissa olevien organisaatioiden kanssa aina alkuvaiheen start-upeista vakiintuneisiin globaaleihin yrityksiin ja tukenut heitä sekä kertaluonteisissa toimeksiannoissa että pitkäaikaisissa konsultatiivisissa sopimuksissa. Ohessa on vain muutamia esimerkkejä siitä, miten voin olla myös teidän apunanne. Kaikki palvelut ovat räätälöitävissä teidän tarpeidenne mukaan ja voimme keskustella niistä tarkemmin puhelimitse. Työskentelen sujuvasti suomeksi ja englanniksi ja kaikki palvelut ja materiaalit ovat saatavilla molemmilla kielillä.

  • Tarjoan kokonaisvaltaista konsultointia työntekijöiden, työyhteisön ja liiketoiminnan kehittämiseen strategisesta ja operatiivisesta HR-näkökulmasta. Voin auttaa teitä esimerkiksi luomaan organisaatiollenne sopivia henkilöstöprosesseja, työkulttuuria, viestintäsuunnitelmaa ja johtamismenetelmiä.

  • Olen sertifioitu valmentaja ja tarjoan yksilö- ja tiimivalmennusta, joka auttaa valmennettavia ymmärtämään ja hyödyntämään yksilöllisiä vahvuuksiaan ja potentiaaliaan, asettamaan mielekkäitä tavoitteita sekä löytämään tapoja hallita omaa työtä ja motivaatiota tavalla, joka lisää sekä henkilökohtaista että organisaation tuottavuutta.

  • Suunnittelen ja fasilitoin eripituisia työpajoja, joissa käsitellään muun muassa (itse)johtamista, organisaation arvoja, työhyvinvointia ja työtyytyväisyyttä, motivaatiota, muutosjohtamista tai mitä tahansa teille tärkeää aihetta, joka liittyy työhyvinvointiin, tiimityöhön ja johtamiseen.

  • Minulla on yli 10 vuoden kokemus erilaisista rekrytointitehtävistä, ja voin olla tukenanne koko rekrytointiprosessin suunnittelussa ja hallinnoinnissa alusta loppuun. Olen sertifioitu persoonallisuustestien fasilitoija ja suorahaun ammattilainen.

  • Järjestän toimistoilla sekä palauttavia että energisioivia joogatunteja aamu-, päivä ja ilta-aikaan työhyvinvoinnin parantamiseksi, stressitasojen laskemiseksi ja energiatasojen kasvattamiseksi.

Saamiani palautteita

“Tiina auttoi meitä vakiinnuttamaan kaikki henkilöstöön ja johtamiseen liittyvät osa-alueet lakisääteisten vaatimusten mukaisesti. Tiina toi mukanaan runsaasti kansainvälistä kokemusta henkilöstöhallinnosta ja viestinnästä ja osoitti johdonmukaisesti syvällistä ymmärrystä siitä, miten luoda tehokkaita prosesseja ja menettelyjä, jotka todella toimivat meidänlaisessamme organisaatiossa. Tiinan avulla pystyimme muuttamaan start-up-yrityksestämme ammattimaisen yrityksen ja työympäristön.”

- Keskisuuren teknologia-alan start-up-yrityksen teknologiajohtaja ja väliaikainen toimitusjohtaja

“Tiina on kokenut ja lahjakas HR-ammattilainen, jolla on uskomattomat taidot suunnitella, kouluttaa, kehittää ja koordinoida henkilöstöhallinnon kaikkia osa-alueita sekä varmistaa, että erilaisten prosessien ja toimintatapojen toteuttaminen on linjassa yrityksen strategian kanssa. Hän oli aina valmis kuuntelemaan sekä työntekijöiden että johdon tarpeita, eikä hän koskaan tinkinyt ammattitaidostaan, rehellisyydestään tai työmoraalistaan. Kaikki yrityksessä muistavat hänet ystävällisestä ja ystävällisestä luonteestaan, mutta tunnustavat hänet myös hämmästyttävistä HR-taidoistaan.”

- Luottamuksellisen asiakasorganisaation HR-asiantuntija

Ota yhteyttä

Suunnitellaan ja jalkautetaan yhdessä juuri teidän organisaatiolle sopivat, parhaat mahdolliset henkilöstöratkaisut!